科尔沁区森林公安局公开招聘政府购买警务辅助人员简章公告

科尔沁区森林公安局公开招聘政府购买警务辅助人员简章

根据《科尔沁区森林公安局公开招聘政府购买警务辅助人员实施方案》本着公开、平等、竞争、择优的原则,以政府购买服务方式面向社会招聘政府购买警务辅助人员。

一、招聘计划

计划招聘警务辅助人员共计10名,其中:男9人,女1人,具体详见岗位计划表(附件1)。

二、招聘待遇

工资待遇执行科尔沁区公益性岗位工资标准,签订劳动合同,不纳入编制管理,按规定缴纳“五险”。个人缴费部分由单位从工资中代扣,单位缴费部分由区财政和用人单位共同承担。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治历史清楚,无不良记录,遵纪守法,品德优良,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感,适合基层工作需要。2.学历要求:具有全日制普通高等院校专科及以上学历。

3.户籍、年龄:具有科尔沁区户籍,年龄在30周岁以下(198811日以后出生)。

4.身体要求:具有正常履行职责的身体条件,身体健康、反应敏捷、五官端正;无残疾、无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无烟烫痕迹;无精神类疾病,无传染病史及心脑疾病。男身高1.70米以上;女身高1.60米以上。

同等条件下,退伍军人、警校毕业生及曾在科尔沁区公安系统从事过辅警工作的人员优先聘用。

5.下列人员不得报考:

1)在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

2)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员;

3)法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

四、招聘程序本次招聘工作由科尔沁区人民政府成立招聘工作领导小组组织实施。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科尔沁区12333微信公众号上发布,请考生及时关注。

(一)报名

1、报名时间:201864日—68日。

2、报名地点:科尔沁区林业局一楼(霍林河大街西段、紫云公馆西侧)。联系电话:8319211(人社局)

3、报名提供材料:(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(见附件2)。

2)有效二代居民身份证、户口本、毕业证、报到证原件及复印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片4张。

3)本人需登陆“中国高等教育学生信息网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

4)报名费20元,笔试考试费50元,共计70/人(内蒙古计委财政厅〔2002887号文件)。

(二)资格审查

报名结束后,由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。招聘计划数与实际报考人数的比例达到1:3时方可开考,达不到开考比例,由领导小组研究决定调整招聘方案。

(三)笔试

1.理论业务基础,总分100分,占总成绩的40%。包括行政职业能力测试、公共基础知识、森林公安相关基础知识。

2.笔试时间及地点:准考证领取时间及地点采取网站公布方式,本人携带有效二代居民身份证到指定地点领取准考证。参加笔试时必须携带本人有效二代居民身份证和准考证按照规定时间参加考试,否则不准参加考试。

(五)面试

1.面试总分100分,占总成绩的60%

2.按照笔试成绩从高到低的顺序按1:2的比例确定进入面试人员。

3.面试考务费50元(内蒙古计委财政厅〔2002887号文件)。

4.面试时间地点:另行公布

总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位数。总成绩并列,查阅小数点后第三位小数区分。

(六)体检

体检工作由招聘工作领导小组组织。在指定医院规定时间内进行体检,体检费用自理。体检项目参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》等标准和有关规定组织实施。无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的,取消其资格。

(七)考察

考察按照德才兼备的原则,全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度,以及需要回避等情况。

(八)公示与聘用1、根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员,并在科尔沁区政府网和科尔沁区12333微信公众号进行公示,接受社会监督,公示期为7天。

2、对公示无异议的拟聘用人员,用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》及有关规定与拟聘用人员签订劳动合同,并及时到人社部门备案。劳动合同的变更、终止、解除,由用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定执行。

五、纪律监督

1、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。2、本次招聘工作不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本方案由科尔沁区森林公安局公开招聘政府购买警务辅助人员工作领导小组负责解释

附件1:岗位计划表附件2:报名表


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